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会社経営は不安と共に

JUGEMテーマ:ビジネス
 
会社も段階によってその悩みも変わってくる。
立ち上げ時には何を主要サービスに置くか、どうやって仕事を得るか。
仕事が増え始めた時はどうやってそれを回すか。
運転資金をどうやって補填するか。

そして人を雇うようになればどうやって組織を作るか。

自分一人で商売をする間は、自分の能力において自分を雇い、自分を食べさせればいい。
家族は仕事外の自分の延長にあるものだから、
その場合は自分を食べさせる最低額が上がるだけだ。

しかし、社員を雇って組織になると、仕事の創造、人材の確保、人間関係など
問題の幅が一気に広がる。
食べさせなければいけない人数も、社員の家族まで含めると倍数的だ。
ただ、その段階を経ないことには会社の発展は絶対に見込めない。

結局なにが言いたいかというと、会社の段階によって悩みの種類というのは変わってくるが、
どの段階でも悩みと離れることはきっとないのだ。
そしてそこからどうやって切り抜けていくかが、成長に必要なステップなのだろう。



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